12. März 2026
Starke Frauen, starkes Netzwerk: Gemeinsam den Heilberufe-Bereich gestalten
Inhaltsverzeichnis
Tagtäglich arbeiten wir mit engagierten Unternehmerinnen, Führungskräften und Expertinnen aus unserem Netzwerk im Heilberufe-Bereich zusammen. Sie prägen das Gesundheitswesen mit einem beeindruckenden Maß an Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Rund um den Weltfrauentag 2026 möchten wir diese starken Frauen in den Vordergrund rücken.
Im Engagement für Heilberufe reicht unsere Unterstützung weit über das gesamte Praxisleben hinaus. Die Mandantschaft der ECOVIS KSO umfasst eine Vielzahl von Berufen im Gesundheitssektor, die wir in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen umfassend beraten. Dies ist nur durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich, die wir dank der mutigen Frauen in unserem Netzwerk erleben.
„Meine Erfahrung hat gezeigt: Erfolg entsteht selten allein. Austausch, Zusammenarbeit und ehrliche Unterstützung – gerade auch unter Frauen – machen den Unterschied!“
Dr. rer. nat. Dagmar Engels, Geschäftsführung DAP Networks GmbH
„Echte Sichtbarkeit bedeutet, Raum für die eigene Expertise zu schaffen und Kompetenz mutig zu leben. Das bedeutet nicht zweifelsfrei zu sein, sondern die eigene berufliche Rolle als Chance zu nutzen, um präsent und authentisch voranzugehen.“
Lena Grahl, Marketing Managerin ApoVid GmbH
„Es braucht mehr Mutausbrüche im weiblichen Unternehmertum: Frauen sollten viel öfter ihre Netzwerke nutzen und ihre unternehmerische Zukunft aus ihren Stärken heraus gestalten – ohne an sich zu zweifeln. Mit Mut entstehen neue Visionen und Möglichkeiten, und genau diese Chancen sollten wir ergreifen.“
Rebekka Eitelwein, Kommunikationslösungen für Arztpraxen
„So viele großartige Frauen sabotieren sich selbst – nicht wegen fehlendem Können, sondern wegen alter Geschichten im Kopf. Liebe Frauen, lasst uns alle gemeinsam mutig sein, uns unterstützen und lasst uns endlich mit den verstaubten Rollenbildern aufräumen. Die Gesellschaft braucht uns, und zwar nicht nur am Herd.“
Eva Tessmer, Bankbetriebswirtin, Prokuristin, Beraterin Private Banking apoBank
Frauen im Heilberufe-Bereich sichtbar machen und vernetzen
In Arztpraxen, Apotheken, Gesundheitsunternehmen oder im beratenden Umfeld übernehmen Frauen viel Verantwortung. Sie agieren als Entscheiderinnen und Gestalterinnen. Sie geben Impulse, führen Teams, entwickeln neue Ideen und treiben Veränderungen voran. Gerade in einer Branche, die sich stetig weiterentwickelt und hohe Anforderungen stellt, sind diese Kompetenzen überaus wertvoll.
Was uns besonders beeindruckt: der Wille, Expertise nicht nur einzubringen, sondern auch zu teilen. Denn nachhaltiger Erfolg entsteht selten allein. Er wächst durch Kooperation und gegenseitige Unterstützung. Daher möchten wir hiermit einige unserer Kooperationspartnerinnen selbst zu Wort kommen lassen. Ihre Statements zeigen, wie vielfältig weibliche Perspektiven im Heilberufe-Bereich sind – und wie viel Kraft im Miteinander liegt.
„Als Key Account Managerin im Außendienst und Mama von Zwillingsmädchen erlebe ich täglich, wozu wir Frauen fähig sind. Wir gestalten berufliche wie private Herausforderungen aktiv und wachsen dabei über uns hinaus. Mut bedeutet für mich, beides sichtbar und selbstbewusst zu leben – und einander zu stärken, statt zu vergleichen. Denn echte Stärke entsteht im Miteinander.“
Sina Gruhn, Key Account Manager BFS health finance GmbH
„Als Finanzberaterin habe ich früh gelernt: Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von Mut, Klarheit und einem starken Netzwerk. Gerade wir Frauen dürfen unsere Kompetenz selbstbewusst zeigen und Verantwortung übernehmen – für unsere Mandantinnen und Mandanten ebenso wie für unseren eigenen Weg. Wenn wir uns gegenseitig unterstützen und Wissen teilen, entsteht nachhaltiger Erfolg für uns alle.“
Laura Campisi, Branch Managerin tecis Finanzleistungen AG
„Mehr Frauen in Führungspositionen bedeutet mehr Verantwortung für Vielfalt, Menschlichkeit und neue Perspektiven. Genau darin liegt der nachhaltige Wandel, den wir alle brauchen.“
Isabella Herzig, Geschäftsführung Herzig-EQ
„Der Weg Richtung echter Gleichberechtigung kann ganz schön unbequem sein. Umso wichtiger ist es, dass FLINTA* nicht aufgeben, sich gegenseitig schützen und zusammen für ihre Werte einstehen. Ganz gleich ob im privaten oder beruflichen Kontext.“
Pia Höllwig, TI- und Branchenexpertin thevea
Vielfalt stärken, Zukunft gestalten
Bei der ECOVIS KSO sind wir überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven die Gesundheitsbranche stärken. Mehr Frauen in verantwortungsvollen Positionen bedeuten mehr Impulse, mehr Menschlichkeit und neue Blickwinkel. Das bereichert nicht nur einzelne Unternehmen, sondern das gesamte System.
Wir freuen uns, gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten und unseren Mandanten die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Bei Fragen zu unseren Leistungen und unserem Netzwerk im Heilberufe-Bereich sind unsere Expertinnen Stefanie Anders und Julia Wittwer gern für Sie da!
„Ich habe als ZFA begonnen und mich bis zur Praxisbetriebswirtin weitergebildet. Dieser Weg hat mir gezeigt, wie viel möglich ist, wenn wir den Mut haben, uns weiterzuentwickeln und größer zu denken. Frauen dürfen stolz auf ihre Erfolge sein – und sie auch sichtbar machen.“
Julia Kusterer, Dr. Right GmbH
„Neben meinen Kindern habe ich mich Schritt für Schritt von der ZFA über das Praxismanagement bis zur Praxisbetriebswirtin weiterentwickelt – und arbeite heute im Homeoffice, wo ich Familie und Beruf gut und selbstbestimmt miteinander verbinden kann.“
Julia Müller, Dr. Right GmbH
„Mein beruflicher Weg zeigt, dass Entwicklung kein gerader, sondern ein bewusster Prozess ist. Vom Praxismanagement in der Zahnarztpraxis zum dentalen Softwareunternehmen bis zur Praxisbetriebswirtin habe ich gelernt: Wachstum beginnt dort, wo wir uns Neues zutrauen. Gerade wir Frauen dürfen unseren Weg selbstbewusst gestalten und sichtbar sein.“
Tanja Brüning, Dr. Right GmbH
„Für mich geht es nicht darum, Frauen künstlich in den Vordergrund zu rücken – sondern darum, dass wir ganz selbstverständlich dabei sind. Als Partnermanagerin achte ich darauf, dass vielfältige Stimmen gehört werden, weil das einfach zu besseren Ergebnissen führt.”
Josephine Buchholz, Partnerships Managerin Doctolib GmbH
Ein herzlicher Dank für die Statements geht an die starken Frauen aus unserem Heilberufe-Netzwerk:
Dr. rer. nat. Dagmar Engels (DAP Networks GmbH), Lena Grahl (ApoVid GmbH), Rebekka Eitelwein (Kommunikationslösungen für Arztpraxen), Eva Tessmer (apoBank), Sina Gruhn (BFS health finance GmbH), Laura Campisi (versicherungs.tante + lauracampisii), Isabella Herzig (Herzig-EQ), Pia Höllwig (thevea), Julia Kusterer, Julia Müller, Tanja Brüning (alle Dr. Right GmbH), Josephine Buchholz (Doctolib GmbH)
