Arbeitsrecht
Bei ständig neuen Vorgaben der Europäischen Union, Entscheidungen der Arbeitsgerichte und zahlreichen Gesetzesänderungen in einer sich gleichzeitig stark ändernden Arbeitswelt, ist es uns wichtig neue Entwicklungen stets im Blick zu halten.
Mit Home-Office-Regelungen, neuen Arbeitszeitmodellen oder Remote-Arbeitsweisen haben sich mit der Arbeitswelt auch die Anforderungen an das Arbeitsrecht verändert. Wir begrüßen diese Neuerungen und Flexibilisierung und bringen sie in Ihrem Sinne konstruktiv mit bestehendem Recht und Gesetz in Einklang.
Sie möchten Personal einstellen oder überlassen?
Wir gestalten die passenden Arbeits-, Dienst- oder Überlassungsverträge, befristen rechtswirksam Arbeitsverträge, prüfen Tarifbestimmungen, Tarifbindungen, Wettbewerbsregelungen, Arbeitsbedingungen und Betriebsvereinbarungen.
Sie sehen sich mit rechtlichen Herausforderungen während des Arbeitsverhältnisses konfrontiert?
Schwangerschaft, Elternzeit, Krankheit, Entgeltfortzahlung, Haftungsfälle, Fortbildungskosten, Überstunden oder Nebentätigkeiten sind nur einige Beispiele, in denen juristische Expertise gefragt ist. Auch die Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit stellt viele Unternehmer:innen vor Herausforderungen. Sie birgt aber auch Chancen. Gerne helfen wir MIT unserer Expertise bei der Etablierung rechtssicherer Systeme.
Sie möchten ein Beschäftigungsverhältnis beenden?
Ob Abmahnung, Freistellung, Personalabbau, ordentliche oder fristlose Kündigung, Kündigungsschutzklage, Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag- wir wissen, welche Fehler zu vermeiden sind und unterstützen Sie gerne.
Gibt es Veränderungen im Unternehmen?
Betriebsübergang, Insolvenz oder Kurzarbeit –In schwierigen Lagen können Sie sich auf unsere Unterstützung verlassen.
Sie möchten internationale Talente beschäftigen oder Ihren Mitarbeitenden Worcations ermöglichen?
Mit Partnern in über 90 Ländern und unseren Expert:innen aus dem Global Mobility-Team, stehen wir Ihnen bei Entsendungen, Dienstreisen ins Ausland und grenzüberschreitenden Tätigkeiten bei allen Fragen zum Arbeitsrecht, der Doppelbesteuerung und des Sozialversicherungsrechts zur Seite.
Unsere Leistungen im Überblick:
- Arbeitsverträge
- Aufhebungsverträge
- Dienstverträge
- Entsendungsverträge
- Kündigungen
- Abmahnungen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Urlaub
- Zeiterfassung
- Überstunden
- Kollektives Arbeitsrecht
- Freistellung
- Fortbildung
- Nebenbeschäftigung
- Sozialversicherung
- Lohn
- Arbeitgeber-/ Arbeitnehmerhaftung
