KI im Arbeitsrecht (AI Act): Rechte, Pflichten und rechtssicherer Einsatz
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht und in Unternehmen schreitet rasant voran – ob in der Personalplanung, Leistungsbewertung, Bewerberauswahl oder im täglichen Arbeitsprozess. Doch mit den technischen Möglichkeiten stellen sich zunehmend rechtliche Fragen: Dürfen Arbeitgeber:innen KI einfach einsetzen? Welche Mitspracherechte haben Arbeitnehmer:innen? Wann ist der Betriebsrat [...]















