Das GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz wurde im Juli 2026 beschlossen und verkündet. Ein Teil der Neuregelungen ist bereits in Kraft getreten, weitere gelten ab dem 1. Januar 2027. In diesem Blogbeitrag setzen wir uns damit auseinander, welche Konsequenzen das neue GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz für Arztpraxen hat. Die relevantesten Änderungen greifen hier jedoch erst mit Beginn des [...]
Mit „FOCUS Top Mediziner" werben viele Ärzt:innen für ihre Praxis. Der Bundesgerichtshof (BGH) hat nun strenge Anforderungen an Testsiegel für Ärzte formuliert und den Fall zur Klärung möglicher Irreführung an das OLG München zurückverwiesen (Az. I ZR 130/25). Wer als Ärzt:in mit einem Testsiegel wirbt, verspricht Patient:innen stillschweigend [...]
Der Bundesrat hat am 10. Juli 2026 eine Entschließung zur Rechtsklarheit bei der Umsatzsteuer für Sportvereine gefasst. Damit reagiert die Länderkammer auf die anhaltende Rechtsunsicherheit, die durch ein Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH) zur umsatzsteuerlichen Behandlung von Mitgliedsbeiträgen entstanden ist. Der Bundesrat bittet die Bundesregierung, zeitnah eine unionsrechtskonforme gesetzliche [...]
Wer Immobilien oder anderes Vermögen innerhalb der Familie überträgt, stößt in der Praxis häufig auf dieselbe Herausforderung: Der Erwerber oder die Erwerberin kann oder möchte den Kaufpreis nicht sofort bezahlen. Stattdessen werden langfristige, oftmals unverzinsliche Stundungen vereinbart. Diese Vereinbarungen führten bislang regelmäßig zu einer steuerlichen Überraschung für die Beteiligten. Obwohl die [...]
Ab dem 27. September 2026 gilt die EmpCo-Richtlinie verbindlich. Wer weiterhin mit „klimaneutral“, „nachhaltig“ oder einem selbst gestalteten Öko-Siegel wirbt, riskiert Abmahnungen und Bußgelder, wenn die Aussage nicht belegt ist. Hiermit soll das sogenannte Greenwashing in Werbung und Marketing eingedämmt werden, mit dem Unternehmen sich als umweltbewusster verkaufen, [...]
Die Kunst der Deduktion im Audit: Warum das Fraud-Triangle keine mathematische Sicherheit bietet „Sie sehen, aber Sie beobachten nicht. Der Unterschied ist klar“, pflegte Sherlock Holmes gegenüber Dr. Watson zu betonen. In der modernen Wirtschaftsprüfung trennt genau diese feine Linie eine standardisierte Routineprüfung von einer effektiven, forensischen Risikoanalyse. Der moderne Tatort [...]
Über Jahre wurde die Frage diskutiert: Brauchen wir eine Zuckersteuer in Deutschland? Währenddessen erließen andere Länder längst entsprechende Gesetze. Nach jahrelanger Diskussion nimmt die Einführung einer Zuckerabgabe in Deutschland konkrete Formen an (siehe Bundestags-Drucksache 21/6290). Ein aus dem Bundesfinanzministerium bekannt gewordenes Arbeitspapier ging jedoch deutlich weiter als erwartet; [...]
Rechtsstand: 26.08.2026 | Ersetzt den Beitrag vom 23.09.2020 Eine Ferienwohnung an der Nordsee, im Allgäu oder auf Mallorca finanziert sich für viele Eigentümer:innen erst dadurch, dass sie zeitweise an Gäste vermietet wird. Steuerlich hängt dabei fast alles an Fragen, die man der Wohnung nicht ansieht. Die folgenden führen [...]
Der Bundestag hat am 19.03.2026 das Gesetz zur weiteren Digitalisierung der Zwangsvollstreckung in der Fassung beschlossen, die der BR-Drucks. 210/26 zu entnehmen ist. Das Gesetz wurde anschließend am 26.05.2026 im Bundesgesetzblatt (BGBl. 2026 I Nr. 152) veröffentlicht. Mit diesem Gesetz wurde ein weiterer Meilenstein geschaffen, um das Verfahren [...]
Wer eine neue Heizung einbauen oder sein Gebäude energetisch sanieren möchte, plant in aller Regel mit einer KfW-Förderung. Zum 21. Juli 2026 wurden die Konditionen der Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) auf Grundlage eines Beschlusses der Bundesregierung vom 8. Juli 2026 angepasst. Für Sie als Antragsteller:in stellt sich [...]
Die Diskussion um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gewinnt 2026 erneut an Dynamik. Der Referentenentwurf zur Reform sieht mehrere praxisrelevante Änderungen vor, während die Rechtsprechung von Arbeitsgerichten die Anforderungen an Arbeitgeber kontinuierlich konkretisiert. Im Zusammenspiel von Gesetzgebung und Judikatur entsteht ein zunehmend strenger Rahmen für diskriminierungsfreie Personalentscheidungen und Unternehmenskultur. Geplante [...]
„Der Achtstundentag fällt“ – mit dieser Schlagzeile wird die geplante Reform des Arbeitszeitgesetzes derzeit vielerorts zusammengefasst. Das ist verkürzt. Denn lange Arbeitstage sind schon heute möglich, und die Arbeitszeitreform würde nicht für alle Beschäftigten gelten. Die eigentliche Neuerung liegt in der Systematik der Höchstarbeitszeit – und genau darin [...]
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