Rechtliche FAQ zu Corporate Influencer:innen

Von |2023-08-28T09:09:59+02:0028. August 2023|Kategorien: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Unkategorisiert|

Corporate Influencer:innen sind unternehmenseigene Social Media Content Creator und bewerben online die Produkte und Dienstleistungen ihres Unternehmens. Erfahren Sie hier, auf welche rechtlichen Details Sie ein Auge haben sollten. Was sind Corporate Influencer? Es ist kein Geheimnis, dass das Internet für die meisten Unternehmen die effektivste und flexibelste Plattform [...]

Betriebsprüfung: Hinzuschätzung wegen nicht fortlaufenden Rechnungsnummern?

Von |2023-08-23T18:22:09+02:0028. August 2023|Kategorien: Unkategorisiert|

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat in seinem Beschluss X B 111/22 vom 31.05.2023 dargelegt, dass es bei nicht fortlaufenden oder lückenhaften Rechnungsnummern immer auf die Umstände des Einzelfalls ankommt. Welche Umstände das sind, warum die Finanzverwaltung fortlaufende Rechnungsnummern fordert und warum Sie zur Vermeidung von Hinzuschätzungen darauf achten sollten, erfahren [...]

Sozialversicherungspflicht bei Ein-Personen-GmbHs: Aktuelles Urteil und Auswirkungen

Von und |2023-08-24T12:04:55+02:0025. August 2023|Kategorien: Unkategorisiert|

Am 20. Juli 2023 traf das Bundessozialgericht (BSG) eine Entscheidung: Eine Vertragsverbindung mit einer Ein-Personen-GmbH führt nicht zwangsläufig zur Befreiung von der Sozialversicherungspflicht. Dies hat weitreichende Konsequenzen für zahlreiche bestehende Geschäftsbeziehungen zwischen Unternehmen und Ein-Personen-GmbHs. Welche Auswirkungen dieses Urteil hat, erfahren Sie hier. Ein-Personen-GmbHs: Grundlagen und Besonderheiten Die betroffenen [...]

KMU-innovativ: Förderung für den Motor der deutschen Wirtschaft

Von und |2024-05-23T15:59:20+02:0025. August 2023|Kategorien: Unkategorisiert|

Über 2 Millionen der deutschen Unternehmen fallen in die Kategorie KMU. Damit KMU neue Ideen entwickeln und umsetzen können, müssen sie neben ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit auch in Forschung und Entwicklung tätig werden. Eine kontinuierliche Forschungs-und Entwicklungsprojekte-Aktivität stärkt die Innovationsfähigkeit und hilft beim Erschließen neuer Märkte. Unternehmen, die so arbeiten, [...]

­­­­Was Betreiber von Stromerzeugungsanlagen prüfen sollten

Von |2023-08-24T11:32:54+02:0024. August 2023|Kategorien: Unkategorisiert|

Am 26. Mai diesen Jahres veröffentlichte die Generalzolldirektion ein Informationsschreiben zur quotalen Zuordnung steuerfreier Strommengen. Es geht dabei um die Zuordnung von steuerfreiem Strom aus Stromerzeugungsanlagen auf verschiedene Entnahmestellen innerhalb von Kundenanlagen. Unternehmen, die neben den Steuerbefreiungen auch Entlastungstatbestände nach § 9a und § 9b bzw. § 10 Stromsteuergesetz [...]

Welche Pflichten bringt das Wachstumschancengesetz mit sich?

Von |2023-08-18T15:00:59+02:0022. August 2023|Kategorien: Unkategorisiert|

Am 17. Juli 2023 veröffentlichte das Bundesfinanzministerium den Referentenentwurf zum Wachstumschancengesetz. Dieses Gesetzesvorhaben soll die wirtschaftlichen Folgen der multiplen Krisen, wie der Pandemie und dem russischen Überfall auf die Ukraine, abmildern und unternehmerisches Wachstum ermöglichen. Es bringt aber auch Pflichten mit sich. Welche das sind, lesen Sie im zweiten [...]

Verwertungsverbot nach einer Betriebsprüfung

Von |2023-08-18T11:41:19+02:0021. August 2023|Kategorien: Unkategorisiert|

Eine Prüfungsanordnung vom Finanzamt im Briefkasten sorgt direkt für Unbehagen. Das gilt für Unternehmer:innen und Freiberufler:innen gleichermaßen. Nachvollziehbar, denn bei einer Außenprüfung gibt es viel zu beachten. Unter anderem sollten Sie prüfen, ob Beweise oder Erkenntnisse, die im Rahmen einer Außenprüfung erlangt werden, uneingeschränkt vom Finanzamt verwendet werden dürfen. [...]

Zentrales Innovationsprogramm des Mittelstandes (ZIM)

Von |2024-05-23T15:59:31+02:0018. August 2023|Kategorien: Unkategorisiert|

Dass mittelständische Unternehmen Herz und Seele der deutschen Wirtschaft und maßgeblich für deren Erfolg sind, setzen wir als gegeben voraus. 2021 erwirtschafteten Unternehmen des Mittelstands rund 5,6 Billionen Euro Umsatz. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) unterstützt mittelständische Unternehmen mit dem Zentralen Innovationsprogramm des Mittelstandes (ZIM). Dabei geht [...]

ESRS: EU-Standards für Nachhaltigkeitsberichte

Von |2023-08-17T12:40:35+02:0017. August 2023|Kategorien: Unkategorisiert|

Am 31. Juli 2023 hat das Europäische Parlament die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) verabschiedet. Sie sind für alle Unternehmen, die im Anwendungsbereich der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sind, verpflichtend. Ziel der Standards: mehr Transparenz über Nachhaltigkeitsaspekte für die Stakeholder.  Ziel des European Green Deal: Transformation der Wirtschaft [...]

Die Anwendung des EMCS bei innergemeinschaftlichen Lieferungen

Von und |2023-08-15T13:29:39+02:0016. August 2023|Kategorien: Unkategorisiert|

Die Anwendung der Steuerfreiheit für grenzüberschreitende innergemeinschaftliche Lieferungen für Umsatzsteuerzwecke erfordert neben dem Warentransport auch präzise Nachweise und ein korrektes Reporting. Zur Vermeidung von Steuernachzahlungen und/oder gar Straf- und Bußgeldern sollten digitale Prozesse implementiert werden, damit alle Anforderungen berücksichtigt werden. Für harmonisierte Verbrauchsteuergüter (z. B. Energieerzeugnisse, Alkohol, Tabak) steht [...]

Gut ist, was einfach hilft – die degressive AfA

Von |2023-08-15T16:29:19+02:0015. August 2023|Kategorien: Unkategorisiert|

Wir leben in bewegten Zeiten und erleben täglich, wie eng die Dinge in der globalisierten Wirtschaft miteinander in Verbindung stehen. Die Pandemie, die Einschränkung der Lieferketten, die Verknappung des Angebots, teurer werdende Rohstoffe und Produkte, der russische Angriffskrieg auf die Ukraine, die folgende Energieproblematik, die gestiegene Inflation, die notwendige [...]

Wie vereinbart man ein Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag?

Von |2023-08-14T15:24:03+02:0014. August 2023|Kategorien: Allgemein, Unkategorisiert|

Unternehmen regeln die Geltungsdauer eines Wettbewerbsverbots meist im Arbeitsvertrag, ohne dieses anschließend zu prüfen. Das kann zum Streit führen. Worauf Arbeitgeber:innen bei einem Wettbewerbsverbot achten müssen, lesen Sie hier. Wettbewerbsverbot: Was ist das? Das Wettbewerbsverbot untersagt Arbeitnehmer:innen das Konkurrieren mit dem eigenen Arbeitgeber bzw. der eigenen Arbeitgeberin. Dabei besteht [...]

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