Arbeitszeiterfassung: Gesetzesänderung steht an
Seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Arbeitszeiterfassung vom 13. September 2022 steht fest, dass Arbeitgeber bereits jetzt zur Erfassung der Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter verpflichtet sind. Ein neuer Referentenentwurf aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales sieht nun auch eine Änderung des Arbeitszeitgesetzes vor. Was Sie dazu wissen müssen, [...]















