Betriebliches Vorsorgemanagement richtig gemacht

Von |2024-03-07T10:44:39+01:007. März 2024|Kategorien: Arbeitgeber, Unternehmensberatung|

Für viele Unternehmen ist die Suche nach Mitarbeitenden und deren Bindung zu einer Sisyphusaufgabe geworden. Woran das liegt und was Sie als Arbeitgeber:in tun können, erfahren Sie hier. Betriebliches Vorsorgemanagement: Was wollen die Bewerber:innen Die Anforderungen der Bewerbenden haben sich in den letzten Jahren gewandelt und die Ansprüche an [...]

Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates: Diese Entscheidungen sind wegweisend

Von |2023-12-18T09:52:41+01:008. Januar 2024|Kategorien: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Unkategorisiert|

In drei wegweisenden Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte und des Bundesarbeitsgerichts wird der Umfang des Mitbestimmungsrechts in den neuen Entwicklungen der Arbeitswelt festgehalten. Auch wenn die Corona-Pandemie in vielen Fällen schnelles Handeln nötig machte, beschäftigten sich die Gerichte mit der Frage der Rechtmäßigkeit. Im Kern geht es um interne Entscheidungsfindungen unter [...]

Modernisierung des Personengesellschaftsrechts

Von und |2023-12-19T10:31:08+01:0019. Dezember 2023|Kategorien: Unkategorisiert, Allgemein, Arbeitgeber, Rechtsberatung|

Am 17. August 2021 verkündete der Gesetzgeber eine umfassende Reform des Personengesellschaftsrechts, MoPeG. Sie tritt am 1. Januar 2024 in Kraft. Die Reform befasst sich hauptsächlich mit der Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), die seit 1900 nahezu unverändert blieb. Was das neue MoPeG ist und was der Gesetzgeber plant, erfahren [...]

Aufbewahrungsfristen 2024: Archivierung von Unterlagen und Ersetzendes Scannen

Von |2023-11-23T13:01:36+01:0024. November 2023|Kategorien: Arbeitgeber, Rechtsberatung, Steuerberatung, Unkategorisiert|

Für die Archivierung von betrieblichen Unterlagen gibt es gesetzliche Aufbewahrungsfristen. Je nach Art der Unterlagen müssen diese sechs oder zehn Jahre archiviert werden. Zu archivieren sind sowohl analoge Unterlagen, also Papierdokumente als auch digitale Daten. Alle Unterlagen und Daten müssen jederzeit vorgelegt werden können. “Ersetzendes Scannen” erlaubt zumindest aus [...]

Datenschutz und Barrierefreiheit: Rechtliche Anforderungen für Karriere-Webseiten 

Von |2023-11-07T12:19:40+01:007. November 2023|Kategorien: Arbeitgeber, Rechtsberatung|

Der Fachkräftemangel ist überall zu sehen und macht inzwischen vor keiner mittelständischen Branche halt. Allein in Deutschland stehen mittlerweile pro Jahr 50.000 bis 200.000 weniger Mitarbeitende zur Verfügung als benötigt. Im War for Talents spielen Karriere-Websites eine zentrale Rolle. Doch die haben Regeln. Die größten Herausforderungen sind Datenschutz und [...]

Rechtliche FAQ zu Corporate Influencer:innen

Von |2023-08-28T09:09:59+02:0028. August 2023|Kategorien: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Unkategorisiert|

Corporate Influencer:innen sind unternehmenseigene Social Media Content Creator und bewerben online die Produkte und Dienstleistungen ihres Unternehmens. Erfahren Sie hier, auf welche rechtlichen Details Sie ein Auge haben sollten. Was sind Corporate Influencer? Es ist kein Geheimnis, dass das Internet für die meisten Unternehmen die effektivste und flexibelste Plattform [...]

Mitarbeiterbeteiligung: Urteil zur stillen Beteiligung von Arbeitnehmer:innen

Von |2023-08-04T09:52:37+02:009. August 2023|Kategorien: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Rechtsberatung, Unkategorisiert|

Arbeitgeber:innen sollten sich gerade in Zeiten des akuten Fachkräftebedarfs überlegen, wie sie für Fachkräfte attraktiv sein können. Die Mitarbeiterbeteiligung kann dafür ein geeignetes Mittel sein. Erfahren Sie hier alles, was Sie zum Urteil rund um die stille Mitarbeiterbeteiligung wissen müssen. Was ist Mitarbeiterbeteiligung? International sind Programme zur Gewinnbeteiligung von [...]

Independent Business Review: Vertrauen durch Transparenz

Von |2023-07-24T09:11:28+02:004. August 2023|Kategorien: Arbeitgeber, Unkategorisiert|

Vertrauen bildet das Rückgrat jeder Geschäftsbeziehung. Wie lässt sich dieses Vertrauen schnell und effizient aufbauen? Die Antwort liegt in der Durchführung einer Independent Business Review (IBR). Was ein Independent Business Review (IBR) ist und was es beinhaltet, erfahren Sie hier. Was ist ein Independent Business Review (IBR)? Der Independent [...]

Ansprache von non-binären Personen: Was Unternehmen im E-Commerce beachten müssen

Von |2023-07-07T10:18:32+02:007. Juli 2023|Kategorien: Allgemein, Arbeitgeber|

Die Gesellschaft entwickelt sich weiter und mit ihr auch die Sprache. Die Alltäglichkeit dieser Entwicklung macht auch vor den Gerichten keinen Halt. Das Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt am Main gab zuletzt der Klage einer non-binären Person gegen die Deutsche Bahn (DB) recht. Diese bot nur zwei Ansprache-Optionen im Kundenportal an. [...]

Heizungsgesetz bietet finanzielle Unterstützung: Das neue Förderkonzept für den Heizungstausch

Von , und |2023-07-06T16:07:43+02:006. Juli 2023|Kategorien: Allgemein, Arbeitgeber, Arbeitnehmer|

Das Förderkonzept des geplanten Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sieht verschiedene Formen der finanziellen Unterstützung vor. Darunter sind Zuschüsse, Kredite und Steuergutschriften. Diese sollen den Heizungstausch für alle Bürger:innen erschwinglicher machen. Hier erfahren Sie alles über die Finanzierungsmöglichkeiten des neuen Heizungsgesetzes. Heizungsgesetz: So fördert die Bundesregierung die Umsetzung Das Konzept besteht aus [...]

Mindeststandard recyclinggerechtes Design: Konsultationsverfahren 2023 gestartet

Von und |2023-07-04T11:48:49+02:004. Juli 2023|Kategorien: Arbeitgeber|

Die Zentrale Stelle Verpackungsregister (ZSVR) hat am 5. Juni das diesjährige Konsultationsverfahren zur Ausgabe 2023 des Mindeststandards für recyclinggerechtes Design gestartet. Der Mindeststandard ist ein wichtiges Instrument zur Bemessung der Recyclingfähigkeit systembeteiligungspflichtiger  Verpackungen und hat daher insbesondere für die dualen Systeme, die Hersteller:innen und Unternehmen, die Verpackungen in Deutschland [...]

Familienstiftungen: Deutschland oder Liechtenstein? Ein Standortvergleich

Von und |2023-07-03T13:16:40+02:003. Juli 2023|Kategorien: Arbeitgeber, Rechtsberatung, Unkategorisiert|

Die Liechtensteinische Familienstiftung ist aktuell wieder in aller Munde. Da vermehrt Fragestellungen nach der Sinnhaftigkeit solcher Gestaltungen durch Unternehmer:innen sowie Privatiers und Privatièren gestellt werden, sehen wir dies als Anlass, einmal kurz die Eckpunkte zu beleuchten. Sie finden darüber hinaus hilfreiches Wissen über die Standortwahl bei der Errichtung einer [...]

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